El sindicato de trabajadoras de casas particulares firmó un incremento del 27% en tres cuotas, que se pagarán en abril, mayo y junio.
En sus considerandos, la resolución explica que se acordó una suba del 27% a pagar en tres cuotas: 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio, en referencia a los sueldos base de marzo.
La suba fue pactada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, un ente tripartito que reúne a representantes del Estado, de los empleadores y de los gremios del sector, encargada de definir la situación laboral de alrededor de 1,5 millones de empleadas registradas, que, como no están contempladas dentro de la Ley de Contrato de Trabajo, no se realiza a través de una negociación paritaria.
Cómo quedaron las tarifas y salarios del personal de casas particulares en abril
- Supervisores con retiro: $841,32 por hora y $104.992,86 por mes.
- Supervisores sin retiro: $921,12 por hora y $116.950,32 por mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 por hora y $97.544,1 por mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 por hora y $108.583,29 por mes.
- Caseros: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 por hora y $106.057,05 por mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $697,11 por hora y $85.585,50 por mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes.
Además, aclara que hay un adicional por “Antigüedad” equivalente a un 1% por cada año de la relación laboral.
